CSR管理体系
为了加强其在道德框架内开展业务的承诺,关注长期活动对社会和环境的影响,BVLGARI宝格丽创立了企业社会与环境责任(CSR)部门。
CSR部门负责协调BVLGARI宝格丽公司各个分支和部门,以促进责任实践在商业运营中的应用与整合,并确保LVMH集团社会环境承诺在BVLGARI宝格丽世界各地业务的有力践行。 此外,CSR部门积极协助国家和国际工作组,旨在制定和完善供应链可持续发展标准。
BVLGARI宝格丽CSR管理体系由三大领域组成:
• 社会承诺
• 环境
• 供应链
责任珠宝业委员会(RJC)行为守则认证
CSR部门负责BVLGARI宝格丽和责任珠宝业委员会的价值观在整个供应链中的推广。
2011年,BVLGARI宝格丽获得了责任珠宝业委员会(RJC COP)行为守则认证,采用基于RJC COP标准的管理体系。该证书每3年更新一次。
2020年,BVLGARI宝格丽依据责任珠宝业委员会(RJC)2019年新版行为守则标准,获得责任珠宝业委员会(RJC)行为守则认证 的更新。
有关责任珠宝业委员会原则和BVLGARI宝格丽行为守则认证方法的更多信息, 请点击此处查看。
LVMH行为准则
行为准则是一整套共同规则、实践与原则的集合,代表LVMH集团共同文化的根基。它在道德伦理、社会责任和环境保护方面对集团在世界各地的日常商业活动进行引导。
BVLGARI宝格丽决定全面执行新的LVMH行为准则,其准则同企业承诺以及多年来一直秉承的价值观一脉相通。遵守LVMH行为准则既是一次良机,也是一种动力,是对BVLGARI宝格丽多年来一直奉行的经营方针与系统作进一步的加强,保证商业价值与经营活动之间的一致性,确保共同原则的执行与传播。 点击此处查看行为准则。
BVLGARI宝格丽人权政策
BVLGARI宝格丽在由其总裁签署的 人权政策中做出了尊重人权的承诺。
BVLGARI宝格丽承诺在其业务范围内尊重所有人权,并推动其承包商、供应商和商业伙伴遵守同样的人权标准。
通过此项政策,BVLGARI宝格丽承诺遵守包括联合国《商业与人权指导原则》在内的国家国际法规和标准。
BVLGARI健康与安全政策
保护和促进人类健康、安全和福祉是宝格丽公司所做一切的首要任务。宝格丽认为,其所有活动都必须在充分尊重所有参与其业务的人的健康、安全和福祉的情况下进行;必须在组织的各个层面推广零事故和零职业病的文化。宝格丽鼓励所有员工积极主动地参与,将其作为改善工作场所安全和福利条件的重要支柱。
由首席执行官签署的《健康与安全政策》表达了宝格丽致力于保护和促进人类健康、安全和福祉,将其作为其价值观和文化的组成部分。
商业合作伙伴与
供应商行为守则
BVLGARI宝格丽认为,对于交付给客户的产品而言,其道德伦理、社会责任和环境保护意识的不断提升是基本部分。 在从事商业活动时,BVLGARI宝格丽致力于遵守所有相关法律法规、国家国际公约以及BVLGARI宝格丽精益实践,特别是在道德、人权、社会责任和环境保护方面。公司要求其商业合作伙伴与供应商也能秉承同样的理念并切实践行。 因此,所有第三方(供应商、分销商、分包商等)必须遵守本“商业合作伙伴与供应商行为守则”中列明的原则,符合LVMH集团的期望与要求并深入考量BVLGARI宝格丽对责任珠宝业委员会(Responsible Jewellery Council)的坚定承诺。
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